La empresa X Mayúscula es la líder en su sector. Todo el mundo quiere entrar en ella y ha abierto un proceso de selección para Director de negocio exterior. Usted tiene cualidades sobradas para este puesto.
Presenta su candidatura y le responden al cabo de un mes. Antes de presentarse, averigua que ha habido un proceso previo de selección muy fuerte, de manera que han quedado muy pocos expedientes para la entrevista. La noticia mala, sin embargo, es que durante este mes ya han "tumbado" en la entrevista a 15 candidatos.
Usted acaba de llegar a la empresa y éstá esperando que le llamen para ser entrevistado. Le da vueltas al hecho de que hayan rechazado a 15 personas supuestamente bien preparadas. Esto es malo, sin duda, pero... ¿Y si fuera bueno para usted? ¿Qué pensamientos tienen que ocupar su mente para que le contraten? Adivine cómo debe encarar la entrevista para salir de ella con éxito.
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